澳洲2024年7月起新的482職業(yè)清單被移除的有哪些

近年來，澳大利亞政府對其移民和勞動力市場政策進行了多次調(diào)整。482臨時技術(shù)短缺簽證（Temporary Skill Shortage Visa, TSS）便是其中一個重要的移民工具，用于填補澳大利亞本地勞動力市場中的關(guān)鍵技能短缺。然而，隨著市場需求的變化，政府定期更新和調(diào)整職業(yè)清單。2024年7月起，澳大利亞政府將對482職業(yè)清單進行新的調(diào)整，部分職業(yè)將被移除。本文將詳細分析這些變化以及其對申請者的影響。

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一、背景信息

482臨時技術(shù)短缺簽證旨在幫助澳大利亞雇主填補本地找不到的技能短缺崗位，以促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。482簽證有三個主要類別：

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- 短期技能職業(yè)清單（Short-term Skilled Occupation List, STSOL）

- 中長期戰(zhàn)略技能清單（Medium and Long-term Strategic Skills List, MLTSSL）

- 區(qū)域加成職業(yè)清單（Regional Occupation List, ROL）

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這些清單每年根據(jù)勞動力市場需求進行調(diào)整，以確保符合當前經(jīng)濟環(huán)境和勞動力市場趨勢。

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二、482職業(yè)清單調(diào)整

隨著2024年的臨近，澳大利亞政府宣布將對482職業(yè)清單進行新的調(diào)整，旨在更好地反映市場需求和國家經(jīng)濟利益。以下是即將從482職業(yè)清單中被移除的一些主要職業(yè)。

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1、建筑和工程相關(guān)職業(yè)

- 建筑預(yù)算員（Construction Estimator）

- 工程技術(shù)員（Engineering Technologist）

- 建筑測量員（Building Surveyor）

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2、信息技術(shù)和通信相關(guān)職業(yè)

- 網(wǎng)絡(luò)管理員（Network Administrator）

- IT支持員（IT Support Officer）

- 通信工程技術(shù)員（Telecommunications Field Engineer）

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3、教育和培訓(xùn)相關(guān)職業(yè)

- 早期兒童教育助理（Early Childhood Educator Assistant）

- 職業(yè)教育與培訓(xùn)教師（Vocational Education Teacher）

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4、衛(wèi)生與社工相關(guān)職業(yè)

- 社工（Social Worker）

- 婦產(chǎn)科護士助理（Obstetric Nurse Assistant）

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5、客服與零售相關(guān)職業(yè)

- 客服代表（Customer Service Representative）

- 零售經(jīng)理助理（Retail Manager Assistant）

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三、影響分析

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1、對申請人的影響

許多潛在的移民將失去通過482簽證在澳大利亞工作的機會。特別是那些已經(jīng)準備材料、接受培訓(xùn)或接近提交申請的人士，他們的未來規(guī)劃可能會受到重大影響。這一變動要求他們重新考慮其他類型的簽證，如技術(shù)移民簽證或州政府擔保的簽證。

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2、對雇主的影響

澳大利亞的雇主將不得不尋找其他途徑來填補這些空缺職位。他們可能需要在本地市場進行更多的培訓(xùn)和人才儲備，或者考慮引入其他類型的國際勞動力。這可能會增加部分崗位的招聘成本和時間。

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3、對勞動力市場的影響

政府此舉旨在促進本地勞動力市場的發(fā)展，通過增加培訓(xùn)機會和促進本地人才的成長，從而減少對外來勞動力的依賴。長期來看，這有助于提高本地就業(yè)率和技能水平。

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四、應(yīng)對策略

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1、考慮其他簽證類型

申請者可以了解其他適合自己的簽證類型，如189技術(shù)移民簽證、190州擔保簽證或491偏遠地區(qū)擔保簽證。這些簽證同樣提供了在澳大利亞工作的機會。

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2、提升技能和資格

通過提高自己的技能和獲取額外的資格證書，申請者可以增強自身競爭力，滿足更高要求的職業(yè)需求。這不僅有助于移民申請，還能提高在本地勞動力市場的競爭力。

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3、與專業(yè)機構(gòu)合作

專業(yè)移民顧問和機構(gòu)可以提供最新的政策信息和指導(dǎo)，幫助申請者制定最佳的移民策略。他們了解最新的法規(guī)和流程，可以為申請者提供個性化的解決方案。

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總結(jié)：

2024年7月起，澳大利亞482職業(yè)清單的調(diào)整將顯著影響許多潛在移民和雇主。了解這些變化并采取相應(yīng)的策略，將幫助申請者和雇主更好地應(yīng)對政策調(diào)整。在日益變化的全球勞動力市場中，靈活性和前瞻性是獲得成功的關(guān)鍵。通過了解和適應(yīng)最新的移民政策變化，個人和企業(yè)都能在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中找到合適的發(fā)展路徑。

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